ELLA Magazine - Abril 2021

33 REVISTA ELLA Tanto la industriade servicios, comer- ciominorista, turismo y hospitalidad, que son parte del sector social, han si- do los más afectados por las medidas de mitigación y distanciamiento so- cial porque son los que requieren inte- racciones personales. Por lo tanto, de- bido a la naturaleza de sus empleos, el “home office” no es una opción para muchasmujeres. Unamarcadabrecha. “La pobre- za y lapobreza extremaalcanzaronen 2020 en América Latina niveles que no se han observado en los últimos 12 y 20 años, respectivamente, así como un empeoramiento de los índices de desigualdad en la región y en las tasas de ocupación y participación laboral, sobre todo en las mujeres, debido a la pandemiadel covid-19ypesea lasme- didasdeprotecciónsocial deemergen- cia que los países han adoptado para frenarla”, informóCEPAL. Según el World Economic Forum (WEF), en Estados Unidos el desem- pleo entre las mujeres fue dos puntos porcentuales superior al de los hom- bres entre abril y junio de 2020, yaque aproximadamente el 54 % de las mu- jeres que trabajanensectores sociales nopuedenhacerloadistancia. Araízde estasituación,mujeresde to- do el mundo están perdiendo trabajos remunerados, lo que indica que el efecto a largo plazo de la pandemia de covid-19 no será igual para mujeres y hombres. Solo el BancoMundial ha si- do testigo del cierre de más empresas dirigidas por mujeres que empresas dirigidasporhombres. LaCEPAL, ensu informeanual dePa- norama Social de América Latina 2020, comparte datos que “muestran que la crisisha repercutidodemanera desproporcionada en los trabajadores informales y las mujeres, pues su re- presentación en parte de los sectores económicos más afectados es mayor, y la carga de cuidados no remunerados en los hogares se ha intensificado a raíz del cierre de los centros educati- vos, en una región que ya presentaba un déficit importante en este ámbito. Las personas jóvenes, y, enparticular, las mujeres jóvenes —quienes se en- cuentran fuera del mercado laboral y el sistemaeducativo enmayor propor- ción—constituyen un grupo especial- mentevulnerablea los efectosagrega- dosdedeteriorodelmercado laboral”. Por lo tanto, lomismopasaenel sector informal, que deja a las mujeres con un salario menor, sin protección de la legislación laboral y sin prestaciones como seguro médico y pensiones. En nuevede los 12países examinadospor la CEPAL para su informe, la reduc- ción interanual de la tasa de partici- pación laboral de las mujeres en el se- gundo trimestre de 2020 esmayor que para los hombres. Aunque la mayor reducción se registra en Perú, tanto para los hombres como para las muje- res, la mayor brecha se observa en el caso de Costa Rica, con 11,6 puntos porcentuales, y la menor en Jamaica, con 0,7 puntos porcentuales de dife- rencia. Asimismo, en un artículo publica- do enWEF, de la secretariageneral deCarte International, SofíaSpre- chmann, hace referencia a los efec- tos que la pandemia ha tenido en igualdad de género. “Esta pande- mia está teniendo un profundo im- pacto en las mujeres y está tirando por la borda décadas de batallas duramente ganadas en términos de igualdad de género y de dere- chos económicos de las mujeres. El covid-19ha visto aumentar signifi- cativamente la cargadel trabajono remunerado sobre las mujeres en todo el mundo. Asimismo, las mu- jeres tienenmás probabilidades de tener trabajos informales ymal pa- gados, y millones han perdido sus medios de subsistencia de la noche a lamañana. Solo enAméricaLati- na, hayalrededor de 19millones de trabajadoras domésticas, el 80 % sin contrato, que han sido despedi- das conmuypocaprotección legal y social”, explica. De acuerdo con laCEPAL, el traba- jo es la llavemaestra para la igual- dad y la ampliación de la ciudada- nía, y constituye un eslabón funda- mental para la inclusión social, pues genera la mayor parte del in- greso de los hogares de la región. La crisis, en una región ya de por sí muy desigual, tiene un gran poten- cial para incrementar la desigual- dad, al profundizar las brechas y la vulnerabilidad que ya se constata- ban en el mundo del trabajo y en el acceso a la protección social antes de la crisis. Por lo tanto, los efectos de la pandemia suponen un gran retroceso en varios indicadores la- borales, incluida la contracción de la ocupación, especialmente para las mujeres, las y los jóvenes y las poblaciones en situación de mayor vulnerabilidad. 18.1 % fue el promedio de reducción de empleo a escala regional para lasmujeres en pandemia, a comparación del 15.1 %para hombres, según CEPAL. MILLONES DE PERSONAS habríanempeoradosusituación económicadurante lapandemia. 115 Por: KarlaChicas Fuente: ComisiónEconómicaparaAméricaLatina y el Caribe (CEPAL) yWorldEconomicForum(WEF). Por: Cables